Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
We erkennen dat onze bedrijfsactiviteiten aanzienlijke gevolgen hebben voor de samenleving en het milieu. Daarom nemen we maatschappelijk verantwoord ondernemen op in onze bedrijfsstrategie en -activiteiten.
Onze CSR-principes omvatten:
1. Milieubescherming: We zijn toegewijd aan het verminderen van onze koolstofemissies en andere milieueffecten en het actief bevorderen van duurzame praktijken, waaronder hulpbronnencoservering en hergebruik.
2. Sociale bijdrage: We zullen actief deelnemen aan gemeenschapsactiviteiten en projecten en organisaties ondersteunen die bijdragen aan het verbeteren van het sociale welzijn en het versterken van het algemeen welzijn.
3. Verantwoordelijkheid in de toeleveringsketen: We zullen samenwerken met onze partners in de toeleveringsketen om ervoor te zorgen dat zij ook dezelfde ethische normen en verantwoordelijkheden naleven, en verbeteringen bevorderen in hun sociale en milieuprestaties.
Milieu, Sociaal, Governance (ESG):
Wij erkennen dat goede milieu-, sociale en governancepraktijken essentieel zijn voor het langetermijnsucces van het bedrijf. Daarom integreren we ESG-principes in onze bedrijfsstrategie en besluitvorming om uitstekende prestaties op deze gebieden te waarborgen.
1. Milieu:
We zijn toegewijd aan het verminderen van onze koolstofemissies en het actief bevorderen van het gebruik van hernieuwbare energie. We zullen streven naar het verminderen van ons verbruik van natuurlijke hulpbronnen en maatregelen nemen om ons productieafval en emissies te verminderen en beheren. De fabriek heeft in 2024 de ISO 14064-richtlijnen voor de inventarisatie van de organisatorische broeikasgasemissies voltooid, wat ons zal helpen bij het beter beheren en verminderen van onze broeikasgasemissies. Bovendien heeft de fabriek ook de verificatie van de productkoolstofvoetafdruk volgens ISO 14067 voltooid, wat onze mogelijkheid aangeeft om de koolstofvoetafdruk van onze producten te beoordelen en beheren, waardoor meer milieuvriendelijk productontwerp en productie worden bevorderd.
2.Sociaal:
Wij zijn toegewijd aan het bevorderen van diversiteit en inclusie en het creëren van een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving. We zullen medewerkers ondersteunen in training en ontwikkeling en waarde hechten aan hun welzijn en werk-privébalans.
3. Bestuur:
We zullen transparante en verantwoordelijke governance mechanismen opzetten om eerlijke en transparante besluitvormingsprocessen te waarborgen. We zullen voldoen aan alle relevante wetten en voorschriften en effectieve interne controle- en toezichtmechanismen opzetten om ervoor te zorgen dat de activiteiten en financiële toestand van het bedrijf gezond zijn.