Trách Nhiệm Xã Hội Doanh Nghiệp
Chúng tôi nhận thức rằng các hoạt động kinh doanh của chúng tôi có tác động đáng kể đến xã hội và môi trường. Do đó, chúng tôi tích hợp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp vào chiến lược kinh doanh và hoạt động của mình.
Nguyên tắc CSR của chúng tôi bao gồm:
1. Bảo vệ Môi trường: Chúng tôi cam kết giảm lượng khí thải carbon và các tác động môi trường khác, và tích cực thúc đẩy các thực hành bền vững, bao gồm bảo tồn và tái sử dụng tài nguyên.
2. Đóng Góp Xã Hội: Chúng tôi sẽ tích cực tham gia vào các hoạt động cộng đồng và hỗ trợ các dự án và tổ chức góp phần cải thiện phúc lợi xã hội và nâng cao phúc lợi công cộng.
3. Trách Nhiệm Chuỗi Cung Ứng: Chúng tôi sẽ hợp tác với các đối tác trong chuỗi cung ứng để đảm bảo họ tuân thủ cùng các tiêu chuẩn đạo đức và trách nhiệm, và thúc đẩy cải thiện hiệu suất xã hội và môi trường của họ.
Môi trường, Xã hội, Quản trị (ESG):
Chúng tôi nhận thức rằng việc thực hành tốt về môi trường, xã hội và quản trị là chìa khóa cho sự thành công kinh doanh lâu dài. Do đó, chúng tôi tích hợp nguyên tắc ESG vào chiến lược kinh doanh và quyết định để đảm bảo hiệu suất xuất sắc trong các lĩnh vực này.
1. Môi trường:
Chúng tôi cam kết giảm lượng khí thải carbon của mình và tích cực thúc đẩy việc sử dụng năng lượng tái tạo. Chúng tôi sẽ phấn đấu giảm tiêu thụ tài nguyên thiên nhiên và thực hiện các biện pháp giảm và quản lý chất thải sản xuất và khí thải của chúng tôi. Nhà máy đã hoàn thành hướng dẫn kiểm kê khí nhà kính tổ chức ISO 14064 vào năm 2024, điều này sẽ giúp chúng tôi quản lý và giảm thiểu hiệu quả lượng khí thải nhà kính của mình. Ngoài ra, nhà máy cũng đã hoàn thành xác nhận hướng dẫn về dấu chân carbon sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO 14067, đánh dấu khả năng của chúng tôi trong việc đánh giá và quản lý dấu chân carbon của các sản phẩm, từ đó thúc đẩy thiết kế và sản xuất sản phẩm thân thiện với môi trường hơn.
2. Xã hội:
Chúng tôi cam kết thúc đẩy sự đa dạng và tích hợp và tạo ra một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và tôn trọng. Chúng tôi sẽ hỗ trợ đào tạo và phát triển nhân viên và đánh giá cao sự phúc lợi và cân bằng giữa công việc và cuộc sống của họ.
3. Quản trị:
Chúng tôi sẽ thiết lập cơ chế quản trị minh bạch và có trách nhiệm để đảm bảo quyết định công bằng và minh bạch. Chúng tôi sẽ tuân thủ tất cả các luật lệ và quy định liên quan và thiết lập cơ chế kiểm soát và giám sát nội bộ hiệu quả để đảm bảo hoạt động và tình hình tài chính của công ty là ổn định.